Eerste aanspreekpunt voor collega’s, bezoekers en externe partijen
Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, HR-processen en verzuim
Ondersteunen van de Manager HR bij operationele en administratieve werkzaamheden
Opstellen van arbeidsovereenkomsten, werkgeversverklaringen en andere HR-documenten
Verwerken en controleren van UWV-stukken, personeelsmutaties, post en HR-mail
Beheren van personeelsgegevens, workflows en controles in AFAS Profit
Coördineren van onboarding en introductie van nieuwe medewerkers
Opstellen van rapportages en signaleren van aflopende contracten
Meedenken over en verbeteren van HR-processen
Beheren van de HR-mailbox en verzorgen van lief- en leedmomenten